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I nostri pilastri

Eccellenza, Persone e Innovazione sono i pilastri del nostro modo di agire e del nostro Modello di Leadership.

I principi in cui crediamo

Curiamo le nostre persone e investiamo nei loro talenti credendo fermamente nella formazione e nel valore delle competenze individuali. Promuoviamo l’inclusività e la parità di genere impegnandoci a stimolare l’innovazione.

Modello di Leadership

Il nostro modello di Leadership è l’insieme dei comportamenti che definiscono la nostra identità. Ci permette di guidare il cambiamento e di raggiungere gli obiettivi strategici. È costituito da tre pilastri: Eccellenza, Persone e Innovazione.

  • Eccellenza

    Puntiamo all'eccellenza con integrità valorizzando i traguardi del passato. Ci impegniamo costantemente a sviluppare la massima competenza per affrontare ogni sfida futura.
  • Persone

    Valorizziamo la crescita personale e professionale delle nostre persone. Promuoviamo un ambiente inclusivo e trasparente dove rispetto e merito sono valori fondamentali.
  • Innovazione

    Miriamo a una progettualità sostenibile: guidiamo il processo di innovazione con curiosità, coraggio e prontezza.

Eccellenza

Diamo priorità alle persone e alle loro competenze. Offriamo percorsi di formazione e aggiornamento, promuoviamo comportamenti consapevoli e operiamo nell'interesse di tutte le parti coinvolte.

  • Competenza

    Diamo grande importanza all'aggiornamento delle conoscenze. Questo ci consente di affrontare con successo le sfide future e di apprendere dall'esperienza.

  • Responsabilità

    Promuoviamo comportamenti improntati all'autonomia e alla consapevolezza per favorire la risoluzione dei problemi e il raggiungimento di risultati di eccellenza.

  • Impatto

    Abbiamo a cuore il legame tra obiettivi aziendali e impatto su clienti, comunità e ambiente. Operiamo nell’interesse dell’azienda e di tutte le parti coinvolte.

    Italgas Academy

    La nostra Academy è il luogo perfetto in cui condividere esperienze, scambiare conoscenze e mettere in pratica iniziative ispirate al Modello di Leadership.

    Scopri Italgas Academy

    Persone

    Ispiriamo il nostro Gruppo e sviluppiamo relazioni empatiche con le persone. In questo modo, costruiamo un ambiente inclusivo dove ognuno possa esprimersi al meglio.

    • Passione

      Valorizziamo il potenziale delle nostre persone attraverso comportamenti che promuovono il rispetto e la diffusione dei nostri valori.

    • Coinvolgimento

      Creiamo relazioni empatiche mirate al supporto e alla crescita. Offriamo feedback costante e comunichiamo l'importanza del contributo di ciascuno.

    • Inclusione

      Valorizziamo le diversità e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa operare nel rispetto reciproco contribuendo al raggiungimento di risultati sostenibili a livello individuale.

      Diversità, inclusione e parità di genere

      Nel nostro gruppo, il progresso delle persone è la nostra forza. Promuoviamo l'uguaglianza di genere e celebriamo le diversità, fiduciosi nel potenziale unico di ogni individuo.

      Scopri la DE&I
      • 013-card 1
        Mentorship

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      • 013-card 2
        Leadership femminile

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      • 013-card 3
        Performance

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        Innovazione

        Incoraggiamo le nostre persone a sperimentare, affrontiamo il cambiamento con proattività e promuoviamo un uso efficace delle risorse naturali ed economiche.

        • Curiosità

          Miriamo a stabilire relazioni durature nel tempo promuovendo iniziative e adottando comportamenti innovativi per esplorare nuovi approcci nel lavoro.

        • Agilità

          Gestiamo gli imprevisti in maniera flessibile e affrontiamo il cambiamento con determinazione ed energia positiva.

        • Sostenibilità

          Affrontiamo la transizione ecologica garantendo uno sviluppo sostenibile per la comunità e per l’ambiente.

          Ambassador

          Abbiamo promosso la formazione di una comunità di 65 Digital Ambassador, giocando così un ruolo chiave nel migliorare il trasferimento delle competenze digitali all’interno dell’azienda.

          Sustainability ambassador

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